原标题：中铁上海局徐俊劳模（专家型职工）创新工作室荣获安徽省省部属（直管）企事业工会劳模（职工）创新工作室称号

  12月27日，安徽省省部属（直管）企事业工会发布文件命名表彰了安徽省省部属（直管）企事业工会劳模（职工）创新工作室。中铁上海工程局徐俊劳模（专家型职工）创新工作室榜上有名，从多家参选的工作室中脱颖而出成为“十佳”之一。

  徐俊创新工作室于2020年6月正式成立，现有骨干成员共计11人，平均岁数28岁，是一支非常年轻且有活力的创新团队。

  工作室自成立开始，便依托安徽省肥西县第一个装配式建筑住宅——肥西县人才公寓项目，开展了《装配式住宅施工关键技术》等重大课题科研，攻克了装配式建筑外墙排水结构及其施工方法、装配式公寓楼连廊施工的外挂架等工法，申报专利4项，目前已有2项实用新型专利获得了授权，获建筑行业BIM大赛三等奖1项，获企业级QC成果三等奖1项，获合肥市装配式建筑职业技能竞赛三等奖1项。

  据悉，徐俊创新工作室针对肥西县人才公寓项目实际施工情况，引进ALC蒸压轻质混凝土、预制混凝土装配式结构技术、铝模、交叉压膜自粘式防水卷材等新材料新工艺，采用了BIM技术模拟现场施工，一方面成功解决了项目施工生产的全部过程中所遇到的各项重难点问题，另一方面为企业创造效益，为“四新”技术应用提供经验参考，同时总结“四新”技术应用成果，为企业培养专业方面技术人才，增强企业核心竞争力。

  截至目前，工作室秉承工匠精神，摸索总结，深入创新，在工作室全员的共同努力下，降低了装配式施工的安全风险，解决了装配式外墙渗水等重难点，优化了连廊外挂架等重点技术研究。

  工作室提前策划、精心准备，从招标文件及合同、图纸优化、方案比选、技术指标、工程数量等方面为优化重点，对整体的结构、精装修图纸中地面找平、吊顶材料、木地板厚度、橱柜长度、电梯门包边等图纸内容做简化优化，截止2021年9月热情参加并完成变更44份，为项目节约工期4个月，变更创效约4947万元。

  为了创建绿色施工科技示范工程，工作室将绿色施工有关内容分解到管理体系目标中去，对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段来控制，加强对整个施工全套工艺流程的管理和监督，使绿色施工规范化、标准化，期间荣获安徽省AAA级环保示范工地。

  工作室自成立以来，针对人才教育培训，工作室带头人与中铁时代建设设计院有限公司联合成立“BIM人才孵化基地”，通过集中面授、案例教学、分组讨论的培训方式对BIM类软件的精细化建模、施工模拟、动画制作、渲染等方面做系统性培训，确保提高技术人员的BIM管理能力、参加图学会BIM等级考试通过率，为企业孵化一批技术操作型人才，填补企业BIM软件类技术人员空缺。

  工作室围绕技术基础知识与科研创新及绿色施工等多个角度扎实开展“一周一课”培训活动。坚持对新入职职工采取“白天现场实操+晚上上课点评+定期测试考核”的动态培训方式，培养了一批优秀的骨干青年后备力量。组员李浩先后荣获了三公司“五会”综合技能比赛一等奖、三公司第五届技能大赛BIM组三等奖、中施协全国工程建筑行业BIM大赛三等成果奖。组员车东明荣获了三公司第四届技能大赛“BIM技术应用组”三等奖，真正促进了青年职工成长成才。3名工作室成员取得了工程师职称。